Subgerencia de Planeamiento, Organización y Métodos

Ing. Emiliano Gaitan Cruz
planeamiento@munibarranca.gob.pe
01 235 – 2146 / Anexo 204

La Subgerencia de Planeamiento, Organización y Métodos es la unidad orgánica encargada de organizar, implementar y ejecutar las funciones establecidas para gobiernos locales por los sistemas administrativos en materia de Planeamiento Estratégico y Modernización del Estado. Son sus funciones:

  1. Elaborar e implementar el Plan de Desarrollo Local Concertado,  Plan Estratégico y Plan Operativo Institucional  de la Municipalidad;
  2. Realizar el seguimiento y la evaluación de las políticas, objetivos, estrategias y programas de desarrollo local provincial e informar en forma periódica al alcalde y gerente municipal sobre sus avances y obstáculos y oportunidad y el nivel de cumplimiento de resultados esperados;
  3. Realizar el seguimiento y la evaluación de la implementación del Plan de Desarrollo Local Concertado,  Plan Estratégico y Plan Operativo Institucional  de la Municipalidad;
  4. Promover sinergias entre las organizaciones de los sectores público y privado y de la sociedad civil para la materialización de la visión compartida y concertada del futuro de la provincia de Barranca;
  5. Realizar estudios de las demandas de la población organizada a fin de identificar las intervenciones priorizadas de la Municipalidad;
  6. Promover y supervisar que las unidades administrativas desarrollen sus procesos de trabajo en el marco de la política nacional de simplificación administrativa;
  7. Asesorar a las autoridades municipales con relación a los procesos de identificación y priorización de Proyectos de Inversión Social en el marco del Plan de Desarrollo Local Concertado, Plan Estratégico Institucional – PEI, Presupuesto Participativo y las líneas de Inversión Pública para la lucha contra la pobreza; así como para la aplicación de los enfoques de desarrollo territorial, equidad de género, interculturalidad y medio ambiente;
  8. Promover el mejoramiento en los métodos de trabajo a partir del estudio de los procesos realizados en la entidad en coordinación con la subgerencia de Recursos Humanos;
  9. Conducir los procesos de reorganización, reestructuración, descentralización, desconcentración, simplificación, racionalización y modernización administrativa de la Municipalidad Provincial de Barranca;
  10. Elaborar, actualizar y/o revisar los Instrumentos de Gestión, tales como: Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Cuadro para Asignación de Personal (CAP), Manual de Organización y Funciones (MOF), Manual de Procedimientos (MAPRO) y Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA);
  11. Elaborar en coordinación con las diferentes áreas que conforma la estructura orgánica de la municipalidad la Memoria Anual de la Gestión municipal en coordinación con las dependencias de la entidad;
  12. Estudiar, proponer e implantar sistemas y procedimientos que permitan desarrollar con mayor eficiencia y productividad las actividades de los funcionarios y empleados; y
  13. Cumplir con las demás funciones afines que le encomiende la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto.