Gerencia de Desarrollo Social y Cultural

Responsable: Abog. Carmen Bustamante Rosales
(01) 586 2133
desarrollo@munibarranca.gob.pe

La Gerencia de Desarrollo Social y Cultural es el órgano de línea, encargado de formular, organizar, conducir, monitorear y evaluar los servicios de educación, cultura, deportes y recreación dentro del marco de las disposiciones legales vigentes en la materia. Asimismo es responsable de la promoción y mejoramiento de las condiciones de vida de la población más vulnerable;  la reinserción social de niños y jóvenes en riesgo, de personas con discapacidad, de adultos mayores, mujeres y familias en situación de pobreza y extrema pobreza.


Son funciones de la Gerencia de Desarrollo Social y Cultural, las siguientes:

  1. Formular y proponer políticas y normas en materia de educación, cultura, recreación, deportes, asistencia a discapacitados y defensoría municipal del niño, el adolescente y el adulto mayor;
  2. Planificar y promover el desarrollo social, en armonía con las políticas y planes nacionales y regionales, de manera concertada con las municipalidades distritales de la provincia de Barranca;
  3. Establecer canales de concertación entre las instituciones que trabajan en defensa de derechos de niños y adolescentes, mujeres, discapacitados y adultos mayores. Así como de los derechos humanos en general, manteniendo un registro actualizado;
  4. Conducir y supervisar los procesos de protección, participación y organización de los vecinos con discapacidad, de la provincia de Barranca;
  5. Difundir y promover los derechos del niño y del adolescente, de la mujer y del adulto mayor, propiciando espacios para su participación en el nivel de las instancias municipales;
  6. Promover, organizar y sostener, de acuerdo a sus posibilidades, cunas y guarderías infantiles, establecimientos de protección a los niños y a personas con impedimentos y ancianos desvalidos, así como casas de refugio;
  7. Promover la igualdad de oportunidades con criterio de equidad;
  8. Promover el desarrollo humano sostenible en el nivel local, propiciando el desarrollo de comunidades educadoras;
  9. Conducir y supervisar el proyecto educativo de la provincia, en coordinación con la Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión Educativas, según corresponda, contribuyendo en la política educativa regional y nacional con un enfoque y acción intersectorial;
  10. Construir, equipar y mantener la infraestructura de los locales educativos de su jurisdicción de acuerdo al Plan de Desarrollo Regional Concertado y al presupuesto que se le asigne;
  11. Revisar y dar conformidad de las normas y regulaciones propuestas por las subgerencias a su cargo;
  12. Coordinar interna y externamente las acciones orientadas a cumplir y mejorar la gestión de los procesos a su cargo;
  13. Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar trámite, según corresponda, los documentos que de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas dependientes de la Gerencia y sean sometidos a su consideración;
  14. Cumplir con las disposiciones contenidas en los Sistemas Administrativos del Sector Público, en la parte que le corresponda; así como los encargos legales asignados;
  15. Resolver en la vía administrativa los recursos impugnativos que interpongan los recurrentes respecto a las resoluciones expedidas por las subgerencias;
  16. Proponer, coordinar y ejecutar programas de capacitación para el personal de la Gerencia de Desarrollo Social  y cultural;
  17. Atender las quejas de los usuarios y operadores;
  18. Emitir resoluciones gerenciales; y
  19. Cumplir con las demás funciones afines que le encomiende el Gerente Municipal y la Alcaldía.